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ÜBER LEAR
Weltweit gehören wir zu den größten Entwicklungsunternehmen und Herstellern von Fahrzeugsitzen und elektronischen Modulen. An 235 Standorten in 39 Ländern erzielen wir einen Umsatz von über 18,2 Mrd. US Dollar. Unsere Kunden sind alle namhaften Automobilhersteller. Über 165.000 hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter garantieren Innovation und erstklassige Produktqualität.
LEAR BREMEN
Unser Standort mit rund 1000 Mitarbeitern konzipiert und fertigt Komplettsitze und Sitzgarnituren für eine deutsche Automobilmarke der Spitzenklasse und steht für die taktgenaue Auslieferung an unsere Kunden.
Als Resident Quality Engineer für Kabelsätze werden Sie zunächst für ca. ein Jahr an unserem Standort in Sindelfingen in die Tätigkeitsbereiche eingeführt, um nach erfolgreicher Einarbeitung im Bremer Werk ihr Aufgabenportfolio zu übernehmen. Hier unterstützen Sie unseren Kunden in Fragen hinsichtlich unserer gelieferten Kabelsätze.
AUFGABENSCHWERPUNKTE:
Durchführung von Qualitätsdatenanalysen, Reporting sowie statistischen Auswertungen
Koordinierung der Nacharbeit mit dem Kunden
Bearbeitung von externen Reklamationen 8D-Reporting
Durchführung von Produkt- und Prozessfreigaben
Fehleranalyse und Risikobewertung
Bearbeitung von Qualitätsthemen in der Serie
Kommunikationsschnittstelle Kunde / Produktionswerk
Kommunikationsschnittstelle Kunde / Engineering
Required Skills
ANFORDERUNGSPROFIL:
+--------------------------------------------------------------------------+ | - Ingenieursstudium (TU/FH/BA) Fachrichtung Maschinenbau, | | Feinwerktechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische | | Ausbildung | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der | | Qualitätssicherung Automotive | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Fachkenntnisse in IATF16949, FMEA Control Plan und MSA | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Einschlägige Kenntnisse / Erfahrungen im Produktionsprozess- und | | Produktfreigabeverfahren (VDA2) | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Auditorenausbildung ISO9000 / TS16949 / IATF16949 und VDA6.3 | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Gute analytische Fähigkeiten | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Ausgeprägte Kommunikationsstärke | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Führung | | von Mitarbeitern | | | +--------------------------------------------------------------------------+
Required Experience
ANFORDERUNGSPROFIL:
+--------------------------------------------------------------------------+ | - Ingenieursstudium (TU/FH/BA) Fachrichtung Maschinenbau, | | Feinwerktechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische | | Ausbildung | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der | | Qualitätssicherung Automotive | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Fachkenntnisse in IATF16949, FMEA Control Plan und MSA | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Einschlägige Kenntnisse / Erfahrungen im Produktionsprozess- und | | Produktfreigabeverfahren (VDA2) | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Auditorenausbildung ISO9000 / TS16949 / IATF16949 und VDA6.3 | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Gute analytische Fähigkeiten | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Ausgeprägte Kommunikationsstärke | +--------------------------------------------------------------------------+ | - Führung | | von Mitarbeitern | | | +--------------------------------------------------------------------------+