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Design Specialist

Lear Corporation

Design Specialist

National
Paid
  • Responsibilities

    Requisitos: 

    Ensino superior completo;

    Pós-graduação completa ou cursando;

    Desejável inglês avançado;

    Excel avançado;

    Sólidos conhecimentos em indicadores, análise de resultados e aos subsistemas da área de Recursos Humanos.

    Principais atividades:

    Atuar com a elaboração dos controles e indicadores da área de Recursos Humanos; Desenvolver informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos; Elaborar relatórios de desempenho (KPI’s) com os dados captados das áreas do RH e seus subsistemas, transformando estes dados em informações analíticas e relevantes para gerência e diretoria; Realizar análises de dados e acompanhamento de resultados das áreas e condução das análises de desvios; Responsável pela melhoria continua dos Indicadores, através da interface das informações, buscando inteligência e agilidade na obtenção de resultados; Reportar informações (Relatórios/Gráficos/Análises) para todos os níveis da empresa (Gerência/Diretoria); Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período; Elaboração e acompanhamento do budget e forecast de RH – headcount, expenses e CAPEX.

     

     

           

    Required Skills Required Experience

  • Industry
    Manufacturing