Rolling Hills esta contratando un Asistente de Reclutamiento y Operaciones es responsable de apoyar el proceso de contratación, entrenamiento y actividades operativas diarias de los hoteles. Las tareas incluyen la programación de entrevistas, la gestión de la documentación de los candidatos, la publicación de anuncios de empleo, el mantenimiento de bases de datos y la asistencia con tareas administrativas como el control de inventarios, traducciones y el apoyo en logística, operaciones y reportes. Responsibilities: Tareas de reclutamiento y selección • Publicar anuncios de empleo en plataformas de empleo. • Realizar llamadas iniciales a candidatos para evaluar su idoneidad. • Programar entrevistas y gestionar calendarios para entrevistadores y candidatos. • Gestionar el papeleo y la documentación del proceso de contratación, incluido el ingreso de nuevos empleados. • Recopilar y mantener registros de personal, como datos de contacto, información de nómina y archivos de inducción. • Apoyar en la gestión de inventarios y el control de existencias. • Ayudar en la gestión de logística. • Supervisar la calidad de los servicios en hoteles. • Gestionar la documentación operativa y los registros de la empresa. • Coordinar y apoyar en la logística de operaciones diarias en el hotel • Proporcionar asistencia administrativa general al gerente de operaciones. Qualifications: Habilidades requeridas • Conocimiento de procesos administrativos y operativos. • Dominio de Microsoft Office y otras herramientas tecnológicas para la gestión de información. • Habilidades de organización y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con diferentes niveles. • Capacidad para trabajar en equipo y manejar información confidencial. • Ser Billingue Compensation: $45,000 yearly

• Tareas de reclutamiento y selección • Publicar anuncios de empleo en plataformas de empleo. • Realizar llamadas iniciales a candidatos para evaluar su idoneidad. • Programar entrevistas y gestionar calendarios para entrevistadores y candidatos. • Gestionar el papeleo y la documentación del proceso de contratación, incluido el ingreso de nuevos empleados. • Recopilar y mantener registros de personal, como datos de contacto, información de nómina y archivos de inducción.  • Apoyar en la gestión de inventarios y el control de existencias. • Ayudar en la gestión de logística. • Supervisar la calidad de los servicios en hoteles. • Gestionar la documentación operativa y los registros de la empresa. • Coordinar y apoyar en la logística de operaciones diarias en el hotel • Proporcionar asistencia administrativa general al gerente de operaciones.