Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. La creación de Covia en 2018 es la etapa más significante en nuestra historia compartida. Creada de la fusión de Farimount Santrol y Unimin Corporation, el legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso para construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.

La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.

Covia está buscando un COORDINADOR ADMINISTRATIVO quien tendrá un impacto positivo en el equipo de OPERACIONES localizado en LAMPAZOS, NL. MÉXICO, como Coordinador Administrativo tendrás la oportunidad de gestionar las necesidades de la planta en los procesos administrativos y de recursos humanos de acuerdo con el marco legal vigente y apegado a así políticas y procedimientos establecidos.

EL TITULAR SELECCIONADO PARA OCUPAR LA POSICIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES CLAVE:

• Controlar los gastos por comprobar
• Registrar contablemente los gastos de la planta
• Controlar los expedientes administrativos tanto contables como del personal
• Controlar la caja chica de la planta.
• Elaborar reportes de información financiera de la planta.
• Auditar el almacén de insumos y refacciones de la planta.
• Elaborar registro contable de las nóminas y procesos relacionados.
• Atender auditorías administrativas y atención a áreas de mejora.
• Preparar y atender requerimientos de auditores externos.
• Administrar el mantenimiento de áreas comunes, oficinas y áreas verdes a través de personal interno y externo.
• Administrar la gestión de recursos humanos con base a las políticas internas y a lo establecido en el contrato colectivo y reglamento interior.
• Aplicar las políticas de Recursos Humanos
• Coordinar eventos sociales de la planta
• Trabajar en equipo con todas las áreas de la planta y Staff

Para asegurar que los KPI’s establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua, EL TITULAR SELECCIONADO PARA OCUPAR LA POSICIÓN DEBERÁ TENER EL SIGUIENTE PERFIL:

• Contador publico / Administrador de Empresas
• Conocimientos de LFT, activos fijos, contabilidad general.
• Experiencia de 3 años en puestos administrativos

BENEFICIOS:

• Prestaciones superiores a la ley mexicana
• Bono anual por desempeño
• Otros beneficios de previsión social

En Covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad

IND2

Required Skills Required Experience

KNOWLEDGE OF:

• Knowledge of current computing equipment, software, and communications technology.
• Business terminology and financial mathematical principles
• Principles and techniques of supervision, training, and general administration
• Understanding of administrative, financial, and operational business systems, applications.
• Understanding of information technology standards, procedures, and practices.
• Understanding how to analyze and solve business problems and recommend viable solutions.
• Thorough understanding of and ability to apply system development methodologies.
• Understanding of application performance characteristics.

SKILLS AND ABILITIES TO:

• Experience designing, developing, and maintaining information technology systems.
• Experience with the highly specialized computer systems, languages, utilities and data structures.
• Experience managing information technology projects.
• Ability to interpret program error codes that occur during the processing cycle.
• Ability to work independently, set priorities, work under pressure, adapt to demanding situations, and maintain schedules.
• Ability to plan and manage multiple projects concurrently.
• Possess interpersonal skills necessary to interact with all levels of technical and business personnel.
• Ability to communicate effectively with groups from diverse backgrounds and technical abilities.
• Prepare and give public presentations on the division’s activities, functions, and issues.