Job Description

岗位职责:

1.    全面统筹美洲平台的人力资源战略;

2.    建立并完善美洲平台的人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;

3.    负责全球销售总部美洲平台全盘人力资源管理工作,包括招聘、薪资、绩效、培训、员工关系等;

4.    做好与总部的对接,并按集团的要求提供人力资源报告/报表;

5.    负责企业文化宣传和落实工作;

6.    负责美国公司的HR运营管理工作。

任职资格:

1.    全日制本科及以上学历, 人力资源、心理学、语言等相关专业优先;

2.    具备三年以上HR经验,2年以上同岗位管理经验;

3.    了解美国、墨西哥、印度等劳工法规和相关人事政策;

4.    能使用英语、中文作为工作语言,额外掌握其他语种的优先考虑;

5.    具备良好的执行力、沟通能力和团队合作能力,抗压能力强,可接受出差和灵活的工作时间。

Company Description

Company is one of the world’s leading medical technology companies and is dedicated to helping healthcare professionals perform their jobs more efficiently while enhancing patient care. Offering a diverse array of innovative medical technologies, including reconstructive, medical and surgical, and neuro-technology & spine products to help people lead more active and more satisfying lives