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Groundwork Denver Home Energy Efficiency Apprentice

Groundwork Denver

Groundwork Denver Home Energy Efficiency Apprentice

Denver, CO
Part Time
Paid
  • Responsibilities

    Groundwork Denver Home Energy Efficiency Apprentice

    About Groundwork Denver:

    Groundwork Denver (GWD) is a 501c(3) non-profit organization located in Denver, CO. The mission of Groundwork Denver is to partner with youth to build a healthy, equitable, and sustainable environment. We are “doers,” not “talkers”. We plant trees, we improve parks, we clean up rivers, we grow food, we insulate houses, and we coordinate thousands of volunteers to help. Please see our website to learn more: www.GroundworkColorado.org.

    Position Summary:

    Groundwork Denver is seeking a part-time seasonal apprentice to assist in energy audits, energy efficiency improvements and air sealing. The Energy Apprentice will go to in-home visits with the Energy Audit Team to investigate needed upgrade regarding insulation, air sealing, appliances, heating systems, and other energy features of the home. The Energy Apprentice will learn to assist with combustion safety tests, and install energy improvement measures such as LED light bulbs, shower heads, pipe insulation, thermostats, carbon monoxide and smoke detectors, caulk, weather stripping, duct sealing, etc. The job requires working in attics and crawlspaces. The Energy Apprentice will learn how to collect data and surveys as well as learn to provide specifications for major upgrades.

    Qualifications, education and experience:

    Interest in, and willingness to learn, energy auditing best practices.

    Some (minimal) training and/or personal experience in air sealing and duct sealing, weatherization activities, residential construction or repairs preferred

    Preference given to previous participants in Groundwork Denver Youth Programs and/or folks who reside in the neighborhoods served by the Groundwork Denver programs

    To be successful in this position, the Apprentice must be:

    Skilled at or interested in using basic tools (ladders, drills, screw drivers, thermometers) and ability to learn how the building construction affects energy efficiency and safety

    Some understanding of residential construction methods helpful and basic knowledge of building codes a plus

    Ability to climb a ladder, carry 50 pounds of equipment, and crawl in tight spaces

    Proficiency in English with fluency or proficiency in Spanish preferred

    Willingness to learn how to install shower heads, pipe insulation, thermostats, caulk and weather-stripping

    Excellent communication skills – interest in educating residents about energy efficiency improvements and behavior changes that reduce energy bills

    Organized and detail-oriented with the ability to collect accurate data and specifications

    Ability to work independently on job sites and also as a member of an audit team.

    Ability to work respectfully and effectively with people of all backgrounds

    Willingness to share in all duties of the non-profit office as needed

    Pay, Benefits and Schedule:

    Hourly pay $17.50 per hour. Workdays are typically Monday-Friday with occasional Saturdays. between 9-5pm. Average hours per week = 16-24 hours. Opportunity to take foundational classes in BPI certification program, with tuition expenses paid.

    Please apply through the online posting or email a resume and cover letter to (jobs@groundworkcolorado.org).

    Title email: Home Energy Apprentice, <your name>

    Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.

    Groundwork Denver Aprendiz en Eficiencia Energética Del Hogar

    Acerca de Groundwork Denver:

    Groundwork Denver es una organización sin fines de lucro 501(c)3 colabora con los jóvenes y la comunidad para construir un entorno saludable, equitativo y sostenible. Consulte nuestro sitio web para obtener más información: www.GroundworkColorado.org.

    Resumen de posición:

    Groundwork Denver está buscando un aprendiz de medio tiempo por temporada para asistir en auditorías energéticas, mejoras de eficiencia energética y sellado de aire. El Aprendiz de Energía irá a visitas a domicilio con el Equipo de Auditoría Energética para investigar las mejoras necesarias en cuanto a aislamiento, sellado de aire, electrodomésticos, sistemas de calefacción y otras características energéticas del hogar. El aprendiz de energía aprenderá a ayudar con las pruebas de seguridad de la combustión y a instalar medidas de mejora energética como bombillas LED, cabezales de ducha, aislamiento de tuberías, termostatos, detectores de monóxido de carbono y de humo, masilla, burletes, sellado de conductos, etc. El trabajo requiere trabajar en áticos y sótanos. El aprendiz de energía aprenderá a recopilar datos y encuestas, así como a proporcionar especificaciones para actualizaciones importantes.

    Cualificaciones, educación y experiencia:

    • Interés por la auditoría energética. Certificación BPI es mejor.

    • Interés en el sellado de aire y sellado de ductos o actividades de climatización.

    • Interés, capacitación y/o experiencia en la construcción o reparación de viviendas. • Se dará preferencia a participantes previos en los Programas Juveniles de Groundwork Denver y/o personas que residan en los vecindarios atendidos por los programas de Groundwork Denver.

    Para tener éxito en esta posición, el Aprendiz debe ser capaz de:

    • Con la habilidad o interés en el uso de herramientas básicas (escaleras, taladros, destornilladores, termómetros) y habilidad de aprender cómo la construcción del edificio afecta la eficiencia energética y la seguridad.

    • Cierta comprensión de los métodos de construcción residencial requeridos y conocimiento básico de los códigos de construcción preferido.

    • Capacidad para subir una escalera, transportar 50 libras de equipo y gatear en espacios apretados.

    • Competencia del inglés con fluidez o dominio del español preferiblemente

    • Disposición para aprender cómo instalar regaderas del baño, aislamiento de tuberías, termostatos, y sellado de burletes y contra el aire.

    • Voluntad y capacidad para obtener la certificación BPI

    • Excelente habilidades de comunicación – con interés en educar a los residentes sobre mejoras en la eficiencia energética y cambios de comportamiento que reducen las facturas de energía.

    • Organizado y orientado a los detalles con la capacidad de recopilar datos y especificaciones precisas.

    • Capacidad para trabajar de forma independiente en los sitios de trabajo y también como miembro de un equipo de auditoría.

    • Capacidad para trabajar de manera respetuosa y efectiva con personas de diferentes ingresos y etnias.

    • Disposición para compartir todos los deberes de la oficina sin fines de lucro según sea necesario.

    Pago, Beneficios y Horario:

    Pago por hora $17.50 por hora. La jornada laboral suele ser de lunes a viernes con sábados ocasionales, entre las 9-5pm. Promedio de horas por semana = 16-24 horas. Oportunidad de tomar clases básicas en el programa de certificación BPI, con los gastos de matrícula pagados.

    Por favor envíe un currículum y una carta de presentación por correo electrónico a (jobs@groundworkcolorado.org).

    Título del correo electrónico: Aprendiz de Energía Doméstica, <su nombre>.

    Groundwork Denver ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, etnia, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o unión civil estado, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, despido, compensación y capacitación.