POSITION OVERVIEW

Location: Denver, CO

Reports to: Summer Camp Director

Work Schedule: Approximately 5–7 hours of work during the pre-camp phase (April–May), 163 hours during camp (June–July), and 5–7 hours post-camp (late July).

Compensation: $19-20 per hour, depending on experience

Status: Temporary

Work Model: In-person

Benefits: Accrued sick time

About the Sheridan Inspire Initiative

Sheridan Inspire is funded by Great Outdoors Colorado with the goal of connecting youth and their families with the outdoors. The initiative includes creating outdoor spaces, activating those spaces with programs, and building pathways to outdoor stewardship jobs and leadership roles. In partnership with the Sheridan School District, elected officials, city agencies, and the City of Sheridan, over $3.5 million has been awarded to support programs for local families and youth. The Sheridan Inspire Initiative, which includes thirteen community partners, offers youth jobs, volunteer opportunities, family-centered activities, and outdoor experiences.

About Groundwork Denver

Groundwork Denver is a 501(c)(3) nonprofit organization whose mission is to partner with youth and community to build a healthy, equitable, and sustainable environment. Please visit our website to learn more: www.GroundworkColorado.org.

Position Summary

The Summer Day Camp Helper is a seasonal member of the Groundwork Denver team and Sheridan Inspire, supporting general operations of a summer camp program designed for up to 24 children ages 6-12. The program is delivered in partnership with South Suburban Parks and Recreation. The position includes approximately 5–7 hours of work during the pre-camp phase (April–May), 163 hours during camp (June–July), and 5–7 hours post-camp (late July). The Summer Camp Counselor reports to the Summer Camp Director.

General Duties

Personnel

Participate in weekly check-in meetings with the director during the camp season

Provide guidance and support to fellow camp guides and volunteers

Management & Administration

Assist with managing the daily and weekly camp schedule

Help distribute promotional materials (brochures, posters, announcements, etc.)

Collect and organize photos for website and social media updates

Communicate effectively with campers, parents, staff, and volunteers

Assist South Suburban Parks and Recreation staff when they are leading camp activities

Welcome and check in campers daily

Maintain and organize all waivers, registration forms, and data collection

Help share the Generation Wild message and work together with coalition partners when needed

Program

Help run all camp programs safely, efficiently, and on schedule

Ensure camper and staff safety and well-being at all times

Monitor and maintain safe conditions in all program areas and facilities

Promptly report injuries or program changes to supervisors

Qualifications

The ideal candidate will have:

At least one year of experience working with children and some post-secondary education

Strong leadership, supervision, and motivational skills

A passion for working with children and families from diverse backgrounds

Bilingual fluency in English and Spanish

CPR certification

Strong organizational skills and the ability to prioritize tasks

Knowledge of health and safety guidelines in camp settings

Excellent written and verbal communication skills

A combination of education and experience that demonstrates the ability to perform the responsibilities of this position may be considered in lieu of stated education and experience requirements. For more information contact: alex@groundworkcolorado.org

This is a seasonal hourly position, $19-$20 per hour, depending on experience.

Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.

Groundwork Denver: Ayudante del Campamento de Verano Diurno – Sheridan Inspire

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ubicación: Denver, CO

Reporta a: Director/a del Campamento de Verano

Horario de Trabajo: Aproximadamente 5–7 horas de trabajo durante la fase previa al campamento (abril–mayo), 163 horas durante el campamento (junio–julio), y 5–7 horas después del campamento (finales de julio).

Compensación: $19–20 por hora, según experiencia

Estatus: Temporal

Modelo de Trabajo: Presencial

Beneficios: Tiempo por enfermedad acumulado

Sobre la Iniciativa Sheridan Inspire

Sheridan Inspire es una iniciativa financiada por Great Outdoors Colorado con el objetivo de conectar a jóvenes y sus familias con la naturaleza. La iniciativa incluye la creación de espacios al aire libre, la activación de esos espacios con programas, y la construcción de trayectorias hacia empleos y roles de liderazgo relacionados con el cuidado del medio ambiente. En colaboración con el Distrito Escolar de Sheridan, funcionarios electos, agencias municipales y la Ciudad de Sheridan, se han otorgado más de $3.5 millones para apoyar programas para familias y jóvenes locales. La Iniciativa Sheridan Inspire, que incluye a trece organizaciones comunitarias aliadas, ofrece empleos para jóvenes, oportunidades de voluntariado, actividades familiares y experiencias al aire libre.

Sobre Groundwork Denver

Groundwork Denver es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) cuya misión es asociarse con jóvenes y la comunidad para construir un ambiente saludable, equitativo y sostenible. Visita nuestro sitio web para más información: www.GroundworkColorado.org.

Resumen del Puesto

El/la ayudante del Campamento de Verano Diurno es un miembro temporal del equipo de Groundwork Denver y de la iniciativa Sheridan Inspire, y apoya las operaciones generales de un programa de campamento diseñado para un máximo de 24 niños/as de 6 a 12 años de edad. El programa se realiza en asociación con South Suburban Parks and Recreation. El puesto incluye aproximadamente 5–7 horas de trabajo durante la fase previa al campamento (abril–mayo), 163 horas durante el campamento (junio–julio), y 5–7 horas después del campamento (finales de julio). El/la Consejero/a del Campamento reporta al/a la Director/a del Campamento de Verano.

Responsabilidades Generales

Personal

Participar en reuniones semanales de seguimiento con la dirección durante la temporada del campamento

Brindar orientación y apoyo a otros consejeros del campamento y a personas voluntarias

Gestión y Administración

Apoyar la gestión del calendario diario y semanal del campamento

Ayudar a distribuir materiales promocionales (folletos, carteles, anuncios, etc.)

Recopilar y organizar fotos para el sitio web y actualizaciones en redes sociales

Comunicarse eficazmente con los campistas, padres, personal y voluntariado

Apoyar al personal de South Suburban Parks and Recreation cuando lideren actividades del campamento

Dar la bienvenida y registrar a los campistas cada día

Mantener y organizar todos los documentos de autorización, formularios de inscripción y recopilación de datos

Ayudar a compartir el mensaje de Generation Wild y colaborar con socios de la coalición cuando sea necesario

Programa

Ayudar a ejecutar todos los programas del campamento de forma segura, eficiente y a tiempo

Asegurar la seguridad y el bienestar de los campistas y del personal en todo momento

Supervisar y mantener condiciones seguras en todas las áreas y espacios del programa

Reportar de inmediato cualquier lesión o cambio en el programa a las personas supervisoras

Requisitos

La persona candidata ideal tendrá:

Al menos un año de experiencia trabajando con niños/as y algo de educación superior

Fuertes habilidades de liderazgo, supervisión y motivación

Pasión por trabajar con niños/as y familias de diversos orígenes

Fluidez bilingüe en inglés y español

Certificación en RCP

Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas

Conocimiento de normas de salud y seguridad en entornos de campamento

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

Una combinación de educación y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las responsabilidades de este puesto puede considerarse en lugar de los requisitos formales. Para más información, comunícate con: alex@groundworkcolorado.org

Este es un puesto temporal por hora, $19–$20 por hora, según experiencia.

Groundwork Denver brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas empleadas y postulantes sin distinción de raza, color, etnicidad, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o de unión civil, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, ascensos, terminaciones, despidos, compensación y capacitación