Homewood Suites Charlotte/Ayrsley busca un Fulltime Houseperson. El Houseperson se encarga de asistir en el mantenimiento de la limpieza y la apariencia del hotel mientras que proporcionan a los clientes un servicio de la más alta calidad de manera rapida y amable. Deberes esenciales y responsabilidadesLas responsabilidades varían, pero pueden incluir:
La limpieza y mantenimiento de la apariencia de los espacios públicos del hotel
Ayudando con la lavandería cuando sea necesario
Cambie y reponer las sabanas, toallas y servicios del huéspedes, como necesario
Realizar tareas de limpieza profundas, según sea necesario
Transportar el carro de housekeeping y mantener el carro en orden diaro
Eliminar la basura y los materiales reciclables
Responder a las solicitudes de los huéspedes rápidamente, amable y eficiente
Otros deberes asignados
CALIFICACIONES MÍNIMAS Para realizar este trabajo con éxito un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial a un estándar satisfactorio. Los requisitos puestos en una lista abajo son representativos de la habilidad de conocimiento y/o capacidad requerida. Acomodaciones razonables pueden ser hechas para permitir que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.Educación y/o Experiencia: El Diploma de escuela secundaria o GED preferidos. Un poco de experiencia del hotel preferida - mínimo de tres (3) meses. Capacidad de manejar prioridades y ser capaz de adaptarse para encontrar las necesidades diversas de nuestros clientes. Excelentes habilidades de servicios para huéspedes requeridos.
Habilidades lingüísticas: Habilidad para ejercitar una excelente comunicación, organización, gestión del tiempo y habilidadesde escuchar. La fluidez en un segundo idioma es una ventaja.
Capacidad de razonamiento: Capacidad para aplicar el sentido común al huésped orientada de las situaciones. Debe tener un sentido de urgencia.
DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTE DE TRABAJO
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellos que deben ser encontrados por cualquier empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Acomodaciones razonables pueden ser hechas para permitir que las personas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.
Mientras que la realización de los deberes de este trabajo, estar de pie o caminar durante un período prolongado o todo un turno de trabajo. Levantar, transportar y colocar objetos que pesen hasta 30 libras sin asistencia. Empujar/tirar objetos que pesen hasta 75 libras sin ayuda. Variando el horario para incluir tardes, vacaciones y horas ampliadas ya que el negocio dicta. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo es normalmente moderado.
RENUNCIA Y RECONOCIMIENTO
La información presentada indica el carácter general y el nivel del trabajo esperado de empleados en esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como, un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, calificaciones y objetivos requeridos de empleados asignados a este trabajo.