À PROPOS D’IPSOS
Ipsos est la troisième plus grande entreprise de recherche marketing dans le monde. Présente dans 90 pays, elle emploie plus de 18 000 personnes. Nos professionnels de la recherche, analystes et scientifiques sont passionnément curieux et ont développés des outils multispécialisés permettant de fournir une réelle compréhension et un formidable aperçu des actions, des opinions et des motivations des citoyens, des consommateurs, des patients, des clients ou des employés. Nous servons plus de 5 000 clients à l’international, avec 75 solutions d’affaires.
Fondée en France en 1975, Ipsos est cotée sur Euronext Paris depuis le 1er juillet 1999. La société fait partie des indices SBF 120 et Mid-60 index et est éligible au Service de règlement différé (SRD).
Code ISIN FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg IPS:FP www.ipsos.com
Ipsos Healthcare se consacre à mieux comprendre l’impact des motivations, des expériences et des interactions de différents acteurs sur le succès des produits et des programmes de l’industrie pharmaceutique. Avec plus de 600 chercheurs dévoués collaborant avec les meilleurs clients en pharmaceutique dans 40 pays, Ipsos Healthcare est une des plus grandes agences de recherche marketing en soins de la santé, et occupe une position de chef de file dans les principaux marchés émergents. En tant qu’agence mondiale offrant un service complet, nous proposons des solutions de recherche personnalisées et syndiquées permettant de fournir à nos clients des conclusions significatives exploitables sur le plan commercial.
En tant que Gestionnaire de Recherche, vous fournirez des aperçus stratégiques à nos clients, par le biais de services de recherche. Vous devez maitriser la conception d’études quantitatives, l’interprétation et l’analyse des résultats, et avoir un sens aiguisé de la relation client. De plus, vous devez être à l’aise pour travailler avec de gros ensembles de données et être passionné de la quête de réponses grâce à l’observation, l’analyse et la compréhension des résultats pour déterminer les tendances.
Remarque: Le masculin est utilisé pour faciliter la lecture.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
COMPÉTENCES EXIGÉES:
LE CANDIDAT IDÉAL POSSÈDE LES COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE SUIVANTES
Pour le poste de Gestionnaire de Recherche: des déplacements à l’intérieur du Canada et/ou aux États-Unis sont à prévoir ~5-10 % du temps.
L’ENGAGEMENT D’IPSOS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ ET DE L’INCLUSION
Ipsos reconnaît la nécessité de bâtir une culture inclusive qui valorise l’individualité et les points de vue diversifiés de tous les employés. Depuis plus de 40 ans, notre mission est de générer et d’analyser des données sur la société, les marchés, les marques et les comportements pour offrir à nos clients des connaissances leur permettant de mieux appréhender le monde. Cela ne pourrait être réalisé sans la diversité des employés d’Ipsos qui compilent et analysent ces données : ils sont l’essence-même de qui nous sommes et de ce que nous faisons.
Nous nous engageons à offrir l’égalité professionnelle à tous les employés, en créant un environnement qui favorise l’inclusion, et qui permet aux employés de tout horizon de s’épanouir. Ipsos encourage ses employés à agir de manière respectueuse et responsable, conformément aux meilleures pratiques de diversité et d’inclusion, de droits de la personne, d’égalité des sexes, et de civilité pour tous.
Ipsos est un employeur pour l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’embauche sans distinction d’âge, de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant, ou de toute autre classe protégée, et ne seront pas discriminés en fonction d’un handicap.
Required Skills Required Experience
REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE:
PREFERRED EDUCATION AND EXPERIENCE