Covia es el proveedor líder de minerales y soluciones de material para los mercados de energía e industrial. La creación de Covia en 2018 es la etapa más significante en nuestra historia compartida. Creada de la fusión de Farimon Santrol y Unimin Corporation, el legado de Covia incluye muchos logros a través de la industria y el capital exitoso de nuestros socios. Nuestra habilidad para entregar nuestros productos en el lugar exacto y al momento exacto es inigualable. Igual de fuerte es nuestro compromiso a construir socios de negocio que apoyen el éxito de nuestros clientes.
La Calidad y la Innovación son las bases de Covia, pero nuestra gente es nuestra real fortaleza. Los Empleados de Covia son un equipo de profesionales altamente calificados para convertir nuestros minerales naturales en soluciones de ingeniería para nuestros clientes. Cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene una oportunidad valorable en ayudar y dar forma a nuestro futuro y crear un impacto positivo en el mundo que nos rodea a través de nuestro compromiso con los lugares donde vivimos y trabajamos.
Covia está buscando un LÍDER DE RELACIONES LABORALES (HRBP) quien tendrá un impacto positivo en el equipo de RECURSOS HUMANOS localizado en MONTERREY NL., MÉXICO, como Líder de Relaciones Laborales tendrás la oportunidad Soportar el proceso de relaciones laborales colectivas e individuales para Covia en México basado en la legislación laboral mexicana, así como asegurar la implementación de las estrategias de Recursos Humanos en cada una de las plantas del grupo.
EL TITULAR SELECCIONADO PARA OCUPAR LA POSICIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES CLAVE:
Para asegurar que los KPI’s establecidos serán ejecutados, alcanzados, medidos y comunicados para contribuir con el proceso de mejora continua, EL TITULAR SELECCIONADO PARA OCUPAR LA POSICIÓN DEBERÁ TENER EL SIGUIENTE PERFIL:
Lic. en Derecho especialidad en laboral
Postgrado en administración, desarrollo organizacional, Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 10 años en áreas de Recursos Humanos relacionadas con el aspecto laboral.
Experiencia en negociación de contratos colectivos.
Inglés intermedio – avanzado.
BENEFICIOS:
En Covia, nos esforzamos y apoyamos a una fuerza laboral diversa, ya que creemos firmemente que esto es la base de nuestro éxito. Nuestra cultura competitiva apoya la inclusión, la individualidad y el respeto en nuestros sitios de trabajo. Estamos comprometidos en proveer oportunidades de empleo al candidato mejor calificado basado en factores relacionados con sus competencias y experiencia sin tomar en cuenta otros factores como raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad
IND2
Required Skills Required Experience
MARKETING FRAMEWORKS - MESSAGING
MARKETING FRAMEWORKS – INTEGRATED MARKETING PLANS
MARKETING FRAMEWORKS - COMPETITIVE INTELLIGENCE
MANAGEMENT OF WORK AND PEOPLE
OTHER CAPABILITIES