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District Sales Manager

Vallen

District Sales Manager

Tovey, IL
Paid
  • Responsibilities

    OBJETIVO:

    Desarrollar en los clientes asignados el 100% del portafolio de la empresa generando una mezcla de ventas de MRO´s y EPP así como servicios técnicos que su Jefe inmediato le establezca como metas y objetivos en el periodo correspondiente.

     

    ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES:

    • Elaboración de cotizaciones de Soluciones Industriales que integren MRO´s, EPP, y Servicios Técnicos de acuerdo al procedimiento de la empresa, impulsando la densidad e incrementando las operaciones con nuestro cliente.
    • Promover el adquirir el entrenamiento continuo en el área comercial para generar la promoción del portafolio de productos y servicios de la empresa.
    • Conocer y dominar las herramientas disponibles de la empresa como Maps, Artus, Salesforce, E-commerce, B2BC, Vending, etc., como medio para la obtención y medición de Negocios de la empresa.
    • Revisar y actualizar constantemente los contratos de sus clientes en sistema y área jurídica conforme al procedimiento aplicable.
    • Constante Prospección, Evaluación y desarrollo de clientes y/o zonas geográficas designadas por la Gerencia de Sucursal, Regional y/o Nacional de Ventas.
    • Involucrar a la Gerencia de Sucursal, Regional, y/o Nacional de Ventas en necesidades detectadas para el cierre de una venta donde la Negociación escape a su competencia (precios diferentes a las políticas de precio aplicables, servicio especial demandado por el cliente, otros).
    • Elaborar siempre adelantado su plan de trabajo semanal y medirlo en tiempo real con la Gerencia de Sucursal y/o Regional de su Gestión.
    • Apegarse a las políticas existentes presentes o futuras de la empresa así como reportar de inmediato cualquier anomalía.
    • Identificar junto con su Jefe Inmediato, productos o servicios con bajo margen, proponer y desarrollar sustitutos, alternativas o escenarios que mejoren el margen.
    • Mantener siempre en pipeline proyectos diversos en lo general que aseguren conseguir las metas establecidas de venta, KPI´s
    • Trabajar en equipo liderando o integrando proyectos con rol y responsabilidad colaborativa en el lugar o proyecto que la empresa le designe.
    • Cualquier actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.

    Required Skills Required Experience

    EXPERIENCIA:

    Preferente 2 años en ventas industriales, desarrollo de negocios, contacto con clientes, cierre de proyectos, logros obtenidos.

    Facilidad de palabra, Actitud de Servicio, Trabajo por Objetivos Orientado a Resultados.

    Manejo de vehículo de trabajo estándar y automático.

    Disponibilidad para viajar.

     

    CONOCIMIENTOS:

    Catálogo de Productos Industriales (EPP y MRO), Aplicaciones Industriales, en Uso y Operación de Plataformas Digitales.

     

    EDUCACIÓN:

    Carrera Profesional concluida (comprobable).

     

    IDIOMAS:

    inglés 80%-90% Conversacional fluido.

     

    Se garantizan un ingreso mensual de $18,000.00 a $21,000.00 durante los primeros 6 meses, con posibilidad de incrementar el ingreso con Comisiones No Topadas, vehículo de trabajo y gasolina.