NECESARIO HABLAR INGLES Y ESPANOL Supervisar : Líderes de equipo y/o empleados de primera línea

Funcion Basica : Asegurar que se cumplan las especificaciones de limpieza vendidas al cliente y que el trabajo se complete a tiempo y dentro del presupuesto (mano de obra y químicos). Este es un rol CLAVE dentro de la empresa y ofrece la oportunidad de avanzar tras un desempeño demostrado.

Responsibilidades

Responsabilidades mayores

Gestionar líderes de equipo y/o empleados de primera línea

Capacidad para limpiar cuentas cuando sea necesario.

Complementar las inspecciones del sitio y los planes de seguimiento

Gestionar el presupuesto laboral en las áreas asignadas.

Elaborar una estrategia, si se excede el presupuesto, sobre cómo alinearse

Gestionar y evaluar el sistema de cronometraje.

Programación: trabajo cargando cuentas nuevas y existentes

Trabajar con el equipo de gestión de OFFICE PRIDE. Es su responsabilidad brindarle al cliente el servicio que hemos prometido y que se merece.

Trabajar en estrecha colaboración en equipo con la administración de OFFICE PRIDE y realizar un seguimiento de las tareas generadas por el equipo de administración de OFFICE PRIDE. (Ejemplo: hablar con el empleado por mala inspección)

Ayudar a formar el equipo de gestión a medida que surja la necesidad y el presupuesto lo permita, bajo la dirección de la alta dirección de OFFICE PRIDE.

Informe todas las noches a través del informe escrito de un gerente de área. Informar cuentas de tiempo, actividades y tareas realizadas/cumplidas.

Asistir a las reuniones de personal celebradas semanalmente para contabilizar el tiempo, las tareas completadas, las tareas aún por completar, la resolución de problemas con los propietarios y el equipo directivo.

Todos y cada uno de los aspectos de la gestión del funcionamiento general del negocio en su zona.

Trabajar las horas necesarias para realizar las tareas anteriores y cualquier otra tarea no enumerada, pero necesaria para que el negocio tenga éxito.

Trabaje un mínimo de 40 horas por semana, la semana puede llegar a 45 horas por semana.

Incentivos basados en el desempeño (bonificaciones): basados en KPI (indicadores clave de desempeño)

Limpiar la cantidad de horas asignadas de forma regular o según sea necesario (si corresponde)

ADN del Supervisor

Organizado

Jugador de equipo

Confiable/Creíble

Informar con precisión

Solucionador de problemas

Seguro

Eficaz

Requerimientos: Licencia de conducir válida y seguro de automóvil.

Experiencia Necesaria:

Habilidades de gestión: 2 años.

Experiencia en limpieza: 3-5 años

Limpieza de ventanas

Limpieza de alfombra

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