Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia culinaria y conocimientos de técnicas de cocina fundamentales
- Conocimiento del funcionamiento de equipos de cocina, incluyendo rebanadoras, procesadores de alimentos, planchas, fogones (French tops), hornos, quemadores, batidoras y cuchillos
- Auténtica pasión por la comida y el vino
- Tarjeta de Food Handlers
- Demostrar una gran capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y prosperar en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo acelerado
- Sólida gestión del tiempo, habilidades organizativas y una atención excepcional al detalle
- Mantener una actitud serena y accesible
Rango salarial: $20.00 - $23.00 por hora. La compensación final dependerá de las habilidades y la experiencia del candidato.
Información adicional
Ofrecemos beneficios completos (médicos, dentales y de la vista) y mucho más.
- Una comunidad de bienestar próspera: Acceso a cobertura médica de primer nivel, planes integrales de visión y odontología, y un plan 401(k) con contribución equiparada por la empresa para asegurar su futuro financiero, que incluye:
* Consultas médicas en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana
* Recursos virtuales de salud mental
* Recompensas en efectivo por hábitos saludables y reembolsos por actividades físicas
* Una biblioteca de videos de fitness a la carta
- Oportunidades de avance profesional: Libere su potencial con trayectorias claras para la progresión profesional y la movilidad interna a través de nuestra diversa familia de marcas y unidades de negocio.
- Aprendizaje y desarrollo enfocados: Crezca como líder con nuestro departamento especializado en Aprendizaje y Desarrollo Organizacional, que ofrece amplios recursos como capacitación para gerentes de personal y liderazgo, seminarios web y cursos de aprendizaje en línea (eLearning).
- Programa de mentoría empoderador: Conéctese con colegas a través de nuestro programa de mentoría a nivel de toda la empresa para compartir objetivos, superar desafíos e impulsar su carrera hacia adelante.
- Capacitación en mejora continua: Participe en capacitaciones que empoderan a todos los empleados para aprender e implementar conceptos que impulsan un cambio positivo y significativo en el lugar de trabajo.
- Construyendo una sociedad saludable: Hasta la fecha, nuestros cofundadores, Lynda y Stewart Resnick, a través de sus fundaciones y de The Wonderful Company, han invertido más de 2.500 millones de dólares en iniciativas de educación, salud y bienestar, desarrollo comunitario y sostenibilidad en el Valle Central de California, Fiyi y el resto del mundo. En 2024, Wonderful ocupó el tercer lugar en la lista de las "100 empresas que se preocupan" (100 Companies That Care) de la revista PEOPLE y fue nombrada una de las "100 mejores empresas para trabajar" por la revista Fortune. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de responsabilidad social corporativa, visite csr.wonderful.com.
- Retribuyendo a la comunidad: Marque la diferencia con Wonderful Giving, un programa que le permite destinar fondos proporcionados por la empresa a hasta tres organizaciones benéficas de su elección; además, únase a Wonderful Neighbor para contribuir a proyectos de servicio grupal dentro de nuestras comunidades locales.
The Wonderful Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda posibilidades de ascenso profesional. Estamos comprometidos a crear una fuerza laboral diversa que encarne una profunda cultura de aceptación, equidad e inclusión. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido u otras categorías protegidas.
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