RHH está contratando recamarera de hotel encargada de la limpieza y preparación de habitaciones, así como de las áreas públicas del hotel, como pasillos y vestíbulos. Sus responsabilidades incluyen mantener un alto estándar de higiene, reponer suministros, atender las necesidades de los huéspedes y reportar cualquier problema de mantenimiento o artículos perdidos. Responsibilities: • Limpieza de habitaciones : Aspirar, sacudir, barrer, pulir, hacer camas, cambiar sábanas y toallas sucias, y desechar la basura. • Mantenimiento y reposición : Mantener ordenados y limpios los pasillos, vestíbulos y otras áreas comunes. Reponer los artículos de cortesía y asegurarse de que la habitación esté lista para los próximos huéspedes. • Gestión de objetos : Manejar la política de "objetos perdidos y encontrados" del hotel, informando sobre los artículos dejados por los huéspedes. • Reportes : Informar a su supervisor sobre cualquier problema de mantenimiento, como grifos que gotean o luces que no funcionan. • Seguridad y normas : Seguir las políticas de seguridad, como asegurarse de que las puertas de las habitaciones estén bien cerradas. También se espera que se comporten de manera discreta y profesional al interactuar con los huéspedes. Qualifications: • Educación : Usualmente se requiere un diploma de preparatoria o equivalente. • Experiencia : Experiencia previa en limpieza de hoteles o un rol similar es beneficiosa. • Habilidades interpersonales : Es crucial tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con huéspedes y personal, y capacidad para manejar el trabajo bajo presión. • Condición física : El puesto puede requerir la capacidad de realizar tareas físicas como empujar o levantar carritos de lavandería. Compensation: $16 - $17 hourly

• Limpieza de habitaciones: Aspirar, sacudir, barrer, pulir, hacer camas, cambiar sábanas y toallas sucias, y desechar la basura. • Mantenimiento y reposición: Mantener ordenados y limpios los pasillos, vestíbulos y otras áreas comunes. Reponer los artículos de cortesía y asegurarse de que la habitación esté lista para los próximos huéspedes. • Gestión de objetos: Manejar la política de "objetos perdidos y encontrados" del hotel, informando sobre los artículos dejados por los huéspedes. • Reportes: Informar a su supervisor sobre cualquier problema de mantenimiento, como grifos que gotean o luces que no funcionan. • Seguridad y normas: Seguir las políticas de seguridad, como asegurarse de que las puertas de las habitaciones estén bien cerradas. También se espera que se comporten de manera discreta y profesional al interactuar con los huéspedes.