Tenneco es uno de los diseñadores, fabricantes y comercializadores líderes en el mundo de productos automotrices para equipos originales y clientes del mercado de refacciones, con ingresos en 2019 de $ 17.5 mil millones y aproximadamente 78,000 miembros del equipo que trabajan en más de 300 sitios en todo el mundo.

Nuestros cuatro grupos comerciales, Motorparts, Ride Performance, Clean Air y Powertrain, brindan soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, que incluyen vehículos livianos, camiones comerciales, todoterreno, industriales, deportes de motor y posventa.

¿POR QUÉ TENNECO ES UN GRAN LUGAR PARA TRABAJAR?

• Valoramos la diversidad del talento, así como su poder para alcanzar el éxito.
• Juntos damos vida a nuevos productos excepcionales y brindamos a los clientes un servicio extraordinario.
• Salario competitivo (MXN mensual) + Paquete de Prestaciones y Beneficios superior al marcado por la ley.

 ¿CUÁL ES EL PRINCIPAL DESAFÍO DEL PUESTO?

El/Ella GERENTE DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO Y DE PLANTA EN PLANTA CD. JUÁREZ es responsable de vigilar el cumplimiento del mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y actividades de mejora para mantener el equipo y maquinaría disponibles y en óptimas condiciones. Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON:

• Coordinar las actividades de Mantenimiento de Equipo y Edificio
• Conocimientos de TPM
• Implementar sistema de Mantenimiento Preventivo
• Conocimiento en procesos de moldeo, conocimientos de Tool room y  Electrónica Básica (PLC)
• Solución de Problemas técnicos de maquinaria, equipo y herramentales.
• Controla el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
• Controla los pedidos de materiales y repuestos
• Coordina proyectos de mejora continua y coordina proyectos de reducción de costos
• Controlar los activos de maquinaría, equipo, herramientas y edificio.
• Controlar manuales, planos de la maquinaria y herramentales
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia global de la maquinaria y equipo.

Required Skills

• Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín.
• Experiencia mínimo 3 años en posición similar preferentemente Ramo Automotriz
• Conocimientos de TPM
• Conocimientos de Lean Manufacturing
• Conocimiento en procesos de moldeo, conocimientos de Tool room y Electrónica Básica (PLC)
• Administración de Mantenimiento General, Mecánico, Neumático, Hidráulico Eléctrico y Servicios Generales
• Administración y ejecución de Proyectos de inversión
• Elaboración y control del presupuesto anual de mantenimiento.
• Supervisión de contratistas externos
• Elaboración y ejecución del Programa de Mantenimiento preventivo y/o correctivo
• Control de Indicadores (Maquinaria y equipo, Tiempos Muertos)
• Dirección y liderazgo, alta capacidad de análisis, enfocado a objetivos.
• Inglés Avanzado

PRÓXIMOS PASOS

Nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para contactar inmediatamente aquellos (as) candidatos (as) que sean los (as) más adecuados (as) para el puesto.

Primero te contactará alguien del equipo de Talent Acquisition para programar una entrevista telefónica, y el siguiente paso será una entrevista con el Gerente de Contratación.

Nos enorgullece avanzar rápidamente en los procesos de selección, y puedes tener la seguridad de la transparencia y la comunicación oportuna en todo momento.

Required Experience

• Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín.
• Experiencia mínimo 3 años en posición similar preferentemente Ramo Automotriz
• Conocimientos de TPM
• Conocimientos de Lean Manufacturing
• Conocimiento en procesos de moldeo, conocimientos de Tool room y Electrónica Básica (PLC)
• Administración de Mantenimiento General, Mecánico, Neumático, Hidráulico Eléctrico y Servicios Generales
• Administración y ejecución de Proyectos de inversión
• Elaboración y control del presupuesto anual de mantenimiento.
• Supervisión de contratistas externos
• Elaboración y ejecución del Programa de Mantenimiento preventivo y/o correctivo
• Control de Indicadores (Maquinaria y equipo, Tiempos Muertos)
• Dirección y liderazgo, alta capacidad de análisis, enfocado a objetivos.
• Inglés Avanzado

PRÓXIMOS PASOS

Nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para contactar inmediatamente aquellos (as) candidatos (as) que sean los (as) más adecuados (as) para el puesto.

Primero te contactará alguien del equipo de Talent Acquisition para programar una entrevista telefónica, y el siguiente paso será una entrevista con el Gerente de Contratación.

Nos enorgullece avanzar rápidamente en los procesos de selección, y puedes tener la seguridad de la transparencia y la comunicación oportuna en todo momento.