Federal-Mogul Powertrain, ein Unternehmen der Tenneco Inc. mit Hauptsitz in Lake Forrest, Illinois, USA, entwickelt und liefert seit über einem Jahrhundert innovative Technologien. Wir haben rund 8.000 Mitarbeiter an 12 Standorten in Deutschland und liefern hochwertige Produkte, Lösungen und renommierte Markenerzeugnisse an Hersteller im Bereich der Automobilindustrie, leichter und schwerer Nutzfahrzeuge sowie auf dem Gebiet der Energieerzeugung, Luft- und Raumfahrtechnik, Seefahrt, Eisenbahntechnik und Industrie. Wir sind bestrebt, Talente, die weltweit zum Einsatz kommen können, durch Möglichkeiten und Schulungen weiter zu entwickeln!

Die FEDERAL-MOGUL NÜRNBERG GMBH hat sich seit ihrer Gründung 1924 als innovativer und qualitätsbewusster Partner der Motorenindustrie auf dem internationalen Markt etabliert und überzeugt mit hochkarätigen Entwicklungen im Bereich der Kolbentechnologie. Wir entwickeln und produzieren mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kolben für die deutsche und internationale Automobilindustrie und sind das weltweite Kompetenzzentrum für Kolben.

Wir suchen an diesem Standort ab sofort einen engagierten

BUSINESS PARTNER (M/W/D) IM BEREICH HUMAN RESOURCES.

DIE AUFGABEN, DIE AUF SIE WARTEN:

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Erster Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeitenden und den Betriebsrat in allen HR relevanten Angelegenheiten
• Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
• Operative Personalarbeit
• Durchführung der On- und Off-Boarding-Prozesse
• Verantwortlich für die rechtssichere Gestaltung unserer Arbeitsverträge sowie weiterer Vereinbarungen
• Mitwirkung bei disziplinarischen Themen und bei der Entwicklung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und zu externen Dienstleistern
• Unterstützung des HR Managers im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei verschiedensten Personalprojekten

Required Skills

IHR FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, und erste einschlägige Berufserfahrung oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Umfassende Kenntnisse im Metalltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise SAP Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliche und sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und proaktive Arbeitsweise

Required Experience

IHR FACHLICHES UND PERSÖNLICHES PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, und erste einschlägige Berufserfahrung oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Umfassende Kenntnisse im Metalltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise SAP Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliche und sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und proaktive Arbeitsweise